קציני בטיחות ומעסיקים יקרים,
 
המצב הנוכחי מעלה שאלות רבות ובצדק.
 
האם לאור המצב הנוכחי חובת העסקת קצין בטיחות אינה קיימת עוד?
האם ניתן להוציא את קצין הבטיחות לחופשה ללא תשלום (חל"ת)?
האם המצב הנוכחי פוטר את קצין הבטיחות מביצוע תפקידיו החשובים?
ואם בכל זאת הופסקה עבודתו של קצין הבטיחות בניגוד לחוק, מה עליו לעשות?
 
בימים האחרונים אנו פועלים לעשות סדר ולספק בהירות ומענה.
תחילה פנינו למשרד התחבורה במכתב שהובא לעיונכם, ולאורו  – ניתן מענה חלקי ופורסם היום "פטור זמני".

לעיון ב"פטור זמני" מאת מנהל תחום קציני בטיחות – לחץ כאן
 
א)  על מנת שהמידע יהיה ברור ומובן לכולכם, תוך סיפוק מענה לשאלות שהתקבלו, מצורפת בזאת חוות דעתו המשפטית של עו"ד ניסים עזרן – היועמ"ש של האיגוד.
 
לחוות הדעת המשפטית – לחץ כאן    
 
ב) לנוחיותכם, אנו מצרפים את חלק י' הרלוונטי, לאחר התיקון האחרון, בצירוף הטפסים המתאימים, באופן שיקל ויפשט את ההתמצאות בקובץ התקנות (המונה כ-600 תקנות -ללא תקנות משנה, והנפרש על פני כ-270 עמודים).
 
לחלק י' הרלוונטי – לחץ כאן  
 
 
בבירכת בריאות שלמה ובשורות טובות,
 
שמעון סודאי – יו"ר
הנהלת איגוד קציני בטיחות
מקצועיים בתעבורה.